Stagiaire RH Généraliste H/F

ALTAVIA DISKO recrute !

À propos

Altavia est le premier réseau mondial indépendant dédié aux Retail Marketing Services. Fondé en 1983 par Raphaël Palti, son Président - Directeur Général, le groupe propose des solutions d’Activation Commerciale spécialement adaptées aux besoins du commerce.

Notre mission : aider au quotidien nos clients commerçants à tisser des liens fructueux avec leurs clients !

Notre différence naît de nos 2 500 talents, présents dans 45 pays sur 4 continents, tous uniques mais réunis autour de valeurs fondamentales.

Enthousiasme, partage, énergie et humanité comptent parmi les moteurs qui nous poussent à faire de chaque jour l'opportunité d’être les meilleurs, partout où nous sommes.

Altavia Consortium (avec notamment ALTAVIA COSMIC, ALTAVIA DISKO, ALTAVIA OYEZ, HYPERSPREAD …) est une division du Groupe Altavia qui permet d’associer des expertises complémentaires afin de créer des équipes projets ad hoc autour des métiers de la communication et du marketing.
Retail design, digital commerce, veille et analyse des comportements clients, stratégie & conseil, branding… C’est l’union de tous ces savoir-faire qui nous offre la possibilité de répondre, de manière précise, à toutes les problématiques de nos clients.

Le Pôle Capital Humain du Consortium recherche son/sa stagiaire pour l’accompagner dans son quotidien et la gestion de projets RH transverses.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable Capital Humain du Consortium, vous intégrez un pôle de 2 personnes que vous assisterez dans:

  • l'administration du personnel (contrats, avenants, courriers, suivi des dossiers du personnel, affiliation mutuelle et prévoyance, la fixation des visites médicales) ;
  • le recrutement (rédaction et publication des annonces, tri des candidatures, entretiens, sourcing de profils);
  • la mise en oeuvre des actions de formation (inscriptions aux formations, saisie et suivi des demandes de prises en charge auprès de notre OPCO, convocations …);
  • la gestion de l’arrivée des nouveaux salariés, la préparation des onboardings;
  • la préparation et élaboration des supports de communication interne et l’organisation des événements de communication interne;
  • le support quotidien aux managers et collaborateurs;
  • la contribution aux projets CH (QVT, politique handicap, santé et sécurité au travail, mobilité interne - GPEC…)

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire ou actuellement en Master Ressources Humaines ou formation supérieure équivalente - avec une spécialisation RH, Vous avez une appétence pour (idéalement une expérience dans) les métiers du digital,
  • L’humain est au coeur de vos préoccupations,
  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre autonomie,
  • Vous possédez un vrai sens du service et vous vous positionnez en véritable Business Partner vis-à-vis des opérationnels,

Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité qui fera la différence.

Process de recrutement

  • 1 entretien de pré-qualification téléphonique avec un référent Capital Humain
  • 1 entretien en présentiel avec l'équipe Capital Humain

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Lieu : Paris, France (75019)
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Télétravail partiel possible